Профсоюзная организация

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете.

На базе МБОУ Семлёвской СОШ №2 создана первичная профсоюзная организация работников.

Органами первичной профсоюзной организации являются:

собрание (конференция) первичной профсоюзной организации – высший орган;
профсоюзный комитет – выборный коллегиальный постоянно действующий руководящий орган;
президиум первичной профсоюзной организации – выборный коллегиальный исполнительный орган, образуемый при необходимости в первичной профсоюзной организации;
председатель первичной профсоюзной организации – выборный единоличный исполнительный орган.
Контрольно-ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации – выборный контрольно-ревизионный орган.

Основные задачи и цели

Целями Профсоюза являются:
представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.

Задачи Профсоюза:

Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования.
Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Первичная профсоюзная организация имеет право:

Осуществлять принятие, прекращение членства и исключение из Профсоюза.
Избирать своих представителей в вышестоящие профсоюзные органы.
Вносить предложения и проекты документов на рассмотрение вышестоящих профсоюзных органов, получать информацию о результатах их рассмотрения.
Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайством о защите прав и интересов членов Профсоюза в государственных органах и органах местного самоуправления.
Участвовать в разработке предложений Профсоюза к проектам законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих социальнотрудовые права работников и социальные права обучающихся.
Представлять интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией сферы образования, в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, рассмотрении трудовых споров.
Представлять интересы обучающихся при заключении и внесении изменений в соглашение, заключаемое между коллективом обучающихся и администрацией образовательной организации, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией сферы образования, в комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, рассмотрении споров, защиту социально-экономических прав и интересов, охрану труда и здоровья.
Обращаться в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления по вопросам, связанным с деятельностью первичной профсоюзной организации и защитой прав и интересов членов Профсоюза в рамках своих полномочий.
Участвовать в деятельности территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза, вносить предложения в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза, в том числе по разработке и заключению отраслевых территориального и регионального соглашений, других соглашений.
Вносить предложения по кандидатуре председателя территориальной, региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.
Обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с редложениями об организации массовых акций, в том числе о проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирования, объявлении забастовки, а также о поддержке коллективных действий, проводимых первичной профсоюзной организацией.
Обращаться в территориальную, региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза для получения консультаций, помощи и поддержки, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.
Вносить предложения о поощрении членов Профсоюза.
Вносить предложения о награждении членов Профсоюза государственными, ведомственными и профсоюзными наградами.

Как вступить в профсоюз

Вступить в организацию Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации можно двумя способами:

лично подать заявление в письменной форме председателю первичной профсоюзной организации МБОУ Семлёвской СОШ №2; Образец заявления на вступление в Профсоюз
подать заявку на втупление онлайн по ссылке Вступить в профсоюз